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Enregistrement du temps de travail : contrainte ou opportunité ?

Quelles sont précisément les exigences légales pour votre entreprise ? Cet atelier vous permettra de découvrir les bonnes pratiques pour enregistrer le temps de travail de vos collaborateurs, sans vous compliquer la vie.

Questions abordées:

  • Que dit précisément la loi ?
  • Quels groupes d’employés doivent réellement enregistrer ?
  • Qui peut renoncer à l’enregistrement ?
  • Quelle alternative au timbrage ?
  • Comment font les autres PME romandes ?

Réponses apportées et délivrables:

  • Analyse de vos besoins
  • Déterminer qui doit enregistrer ou non
  • Proposition de solutions détaillées
  • Plan d’action pour bien démarrer
Transition numérique, RH & management

Enregistrement du temps de travail : contrainte ou opportunité ?


Répondez aux exigences légales sans vous compliquer la vie. Trouvez la meilleure méthode pour enregistrer les présences et les absences dans votre entreprise.


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Quelles sont précisément les exigences légales pour votre entreprise ? Cet atelier vous permettra de découvrir les bonnes pratiques pour enregistrer le temps de travail de vos collaborateurs, sans vous compliquer la vie.

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Les conseillers homologués pour cette box

 

Jean-Luc Richard

Après avoir été responsable de la gestion du temps de travail dans une PME d’une centaine de collaborateurs, je suis passé de l’autre côté et j’accompagne depuis bientôt 10 ans des PME et institutions dans la mise en place de solutions à ce sujet. Mon approche tient compte des spécificités de chaque organisation pour fournir des réponses le plus adaptées possibles, tout en respectant les lois ou CCT en vigueur.

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