Vous êtes stressé à l’idée de devoir licencier un collaborateur ? - pmebox

Vous êtes stressé à l’idée de devoir licencier un collaborateur ?

Cet atelier personnalisé vous apportera les éléments nécessaires pour effectuer un licenciement professionnel en respectant les deux parties.

Questions abordées:

Quel message est réellement compris par le collaborateur et ce que cela implique ?
Quelles sont les étapes avant, pendant et après le licenciement ?

Réponses apportées et délivrables:

Quel comportement dois-je avoir ?
Quelle attitude ou quels mots utiliser ou ne pas utiliser ?
Dois-je avoir une personne témoin ?
Quelle forme dois-je utiliser ?
Y a-t-il un « bon » moment pour licencier ?

Vous êtes stressé à l’idée de devoir licencier un collaborateur ?

En tant que manager ou chef d’entreprise, vous avez à prendre des décisions qui peuvent avoir un fort impact sur vos collaborateurs. Comment licencier «correctement» tout en respectant les deux parties ?

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Christian Second

Certifié à la fois Master coach ICI de l’institut de coaching international et expert en santé émotionnelle (certification Interqualia), j'assure les prestations de service, telles que le Diagnostic RH, les formations et le coaching aux entreprises ainsi que pour les particuliers.

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